Van ad hoc naar structuur

Veel organisaties pakken digitale nalatenschap vandaag reactief aan. Goede intenties, technische oplossingen en losse uitzonderingen nemen de plaats in van duidelijke governance. Dat leidt tot inconsistentie, risico’s en onzekerheid bij medewerkers en klanten. Digitale nalatenschap vraagt geen improvisatie, maar expliciete keuzes op organisatieniveau die houvast bieden en verantwoordelijkheid afbakenen.